A Prefeitura de Porto Seguro, localizada no extremo sul da Bahia, abriu inscrições para um processo seletivo que oferece 148 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva (CR). Os salários podem chegar a R$15 mil, de acordo com a função escolhida.
As oportunidades contemplam profissionais com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior. As contratações serão realizadas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com duração de até 24 meses, podendo ser prorrogadas conforme a necessidade do município.
Inscrições
Os interessados podem se inscrever até 23 de agosto pela internet.
Clique aqui para acessar o site de inscrição
O edital completo também está disponível online para consulta dos candidatos.
Quem pode participar
Para concorrer às vagas, é necessário ter 18 anos ou mais e atender aos requisitos de escolaridade e formação exigidos para cada cargo.
O processo seletivo também prevê a reserva de 5% das oportunidades para pessoas com deficiência (PCD).
Cargos disponíveis
A seleção reúne oportunidades em diferentes áreas da administração pública e da saúde. Entre os cargos previstos estão:
- Assistente administrativo;
- Auxiliar de limpeza;
- Atendente de farmácia;
- Cozinheiro;
- Vigia/porteiro;
- Motorista nas categorias B e D;
- Técnico em informática;
- Técnico em enfermagem;
- Técnico em laboratório;
- Técnico em radiologia;
- Auxiliar de saúde bucal;
- Assistente social;
- Educador físico;
- Enfermeiro;
- Farmacêutico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Nutricionista;
- Psicólogo;
- Terapeuta ocupacional;
- Médicos de diferentes especialidades, incluindo urgência e emergência, psiquiatria, oncologia, nefrologia, anestesiologia e Saúde da Família.
Entenda como vai funcionar a seleção
Diferentemente de concursos tradicionais, os candidatos não farão prova objetiva.
A seleção terá uma única etapa, baseada na avaliação de títulos, que terá caráter eliminatório e classificatório. A pontuação será definida conforme os critérios estabelecidos no edital.
Cronograma
Confira as principais datas do processo seletivo:
- 13 de agosto: publicação do edital;
- 17 a 23 de agosto: período de inscrições;
- 24 de agosto: divulgação da lista de inscritos;
- 29 de agosto a 6 de setembro: análise dos títulos;
- 8 de setembro: resultado provisório;
- 15 de setembro: resultado final e homologação.
Os candidatos devem conferir atentamente o edital para verificar os requisitos específicos do cargo escolhido e os documentos necessários para a avaliação de títulos.
