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Projeto incentiva mulheres a atuarem como motoristas do transporte coletivo em Salvador

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A Prefeitura de Salvador, em parceria com a OT Trans, lançou na última quinta-feira (18) a Escolinha Direção Feminina, iniciativa voltada à formação e capacitação de mulheres para atuação como motoristas do transporte coletivo na capital.

O projeto faz parte de uma política de incentivo à equidade de gênero no setor de mobilidade urbana e amplia as ações já desenvolvidas no programa Mulheres no Volante, além de contar com apoio de um grupo de trabalho voltado à maior inserção feminina na área.

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Essa proposta também faz parte de um programa interno de formação de condutores da empresa, agora com recorte específico para mulheres que desejam avançar na carreira dentro do transporte público.

A cerimônia de lançamento contou com a presença dos representantes da gestão municipal e da empresa, que destacaram o impacto da iniciativa na geração de oportunidades e na redução das desigualdades de gênero.

De acordo com a vice-prefeita Ana Paula Matos, a ação reforça a importância da presença feminina em espaços historicamente ocupados por homens e amplia possibilidades de autonomia profissional.

O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, destacou que o setor exige formação especializada e que a escolinha tem o intuito de facilitar o acesso das mulheres à qualificação necessária para a função.

A secretária da SPMJ, Fernanda Lordêlo, explicou que o projeto representa uma nova etapa do Mulheres no Volante, com foco na formação dentro das empresas e inserção direta no mercado de trabalho. Voltado inicialmente a funcionárias da OT Trans, o programa tem duração de três meses e inclui aulas teóricas e práticas, com conteúdos como direção defensiva, noções de dimensão veicular, uso de retrovisores e técnicas de condução segura.

De acordo com a direção da OT Trans, a escolinha já contribuiu para a ascensão profissional de mais de mil trabalhadores ao longo dos anos, reforçando o papel da formação interna como ferramenta de crescimento na empresa.

Uma das participantes, que já atuava como cobradora e hoje está em processo de transição para motorista, destacou a importância do treinamento para o desenvolvimento profissional e para a superação de desafios na carreira.

 

 

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